Результатов: 9

Минчанка рассказала, какие вопросы ей задавали в анкете на собеседовании. Имеют ли работодатели на это право?

Представьте ситуацию: вы приходите на собеседование, а директор спрашивает, имеют ли ваши близкие родственники судимость, есть ли у вас в собственности имущество или как часто вы предпочитаете употреблять алкоголь. читать далее velvet.by »

2020-5-5 00:51

18 гарантий для мам в декрете, о которых недобросовестные работодатели могут умолчать

Рассказываем, о чем надо знать будущим, настоящим и вышедшим на работу мамам, чтобы не оказаться обманутой работодателем. letidor.ru »

2018-12-17 09:00

8 типичных ошибок, которые вам не простят работодатели

Если вы не хотите вылететь из компании сразу же после испытательного срока (или проработав на новом месте месяца два-три), тогда ни в коем случае не позволяйте себе некоторые выходки. Passion. ru пообщался с HR-экспертами и выяснил, почему, например, одного сотрудника, который работает так себе, ценит начальство, а настоящего профессионала руководство порой недолюбливает. food.passion.ru »

2018-12-11 00:00

8 типичных ошибок, которые вам не простят работодатели

Если вы не хотите вылететь из компании сразу же после испытательного срока (или проработав на новом месте месяца два-три), тогда ни в коем случае не позволяйте себе некоторые выходки. Passion. ru пообщался с HR-экспертами и выяснил, почему, например, одного сотрудника, который работает так себе, ценит начальство, а настоящего профессионала руководство порой недолюбливает. 77.passion.ru »

2018-12-11 00:00

8 типичных ошибок, которые вам не простят работодатели

Если вы не хотите вылететь из компании сразу же после испытательного срока (или проработав на новом месте месяца два-три), тогда ни в коем случае не позволяйте себе некоторые выходки. Passion. ru пообщался с HR-экспертами и выяснил, почему, например, одного сотрудника, который работает так себе, ценит начальство, а настоящего профессионала руководство порой недолюбливает. diet.passion.ru »

2018-12-11 00:00

Красивые люди не для низкооплачиваемых работ, думают работодатели

Ученые из Лондонской школы бизнеса обнаружили, что привлекательным людям сложнее устроиться на низкооплачиваемую работу. А престижную работу таким людям получить проще. В исследовании приняли участие 750 человек (студенты и работники, нанимающие сотрудников), пишет UPI. Lady-Forever »

2017-10-31 20:45