2015-1-6 12:01 |
С 2015 года работодатели будут обязаны оплатить занятия фитнесом для своих сотрудников.
Такие нововведения появятся в Трудовом кодексе РФ по инициативе Министерства труда. «Недавно типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда был дополнен программами, направленными на развитие физкультуры и спорта работающего населения.В соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охране труда осуществляется работодателем в размере не менее 0,2% затрат на производство продукции, работ, услуг», - пояснил директор департамента условий и охраны труда Валерий Корж.Конкретный перечень упомянутых мероприятий, в том числе занятия фитнесом, будет составляться самостоятельно каждой компанией. Работники смогут вносить свои предложения. Итоговый перечень работодатель будет обязан согласовать с профсоюзом или представителями трудового коллектива.«Обычно подобные планы составляются на год. И на текущий год, скорее всего, такие планы уже составлены, поэтому трудовые коллективы могут настоять на изменениях в плане с будущего года и принять участие в их составлении уже сейчас», - добавил Корж.
Подробнее читайте на career.passion.ru ...
