Тест — как зеркало: разработка Ирины Тужилкиной меняет взгляд на подбор кадров

Кадровые процессы с каждым годом становятся все сложнее. Организации хотят получить максимальные данные о знаниях и навыках соискателей, а проводить многочасовые собеседования, особенно если на позиции претендуют тысячи человек, физически невозможно. 7days.ru »