Женские заблуждения: внимание к потребностям!
Одна из возможностей избежать ошибок и заблуждений — добраться до сути своих потребностей.
Одна из возможностей избежать ошибок и заблуждений — добраться до сути своих потребностей.
На вакансию уборщика в одной из школ штата Огайо подали заявки около 700 кандидатов, сообщает Associated Press 7 марта.
51-летный безработный француз Жан-Пьер Флош (Jean-Pierre Le Floch) предложил 50 тысяч евро работодателю, который его наймет, сообщает Le Parisien.
Как вы знаете, Новый год в Америке не шибко отмечают, а вот Рождество у нас начинается за месяц до Рождества. Каждый приличный трудовой коллектив считает себя обязанным отметить праздник рождественским корпоративчиком.
В любом учебнике по маркетингу вам расскажут, как можно превратить продукт в бренд. Есть правила брендирования, миллионы менеджеров достигли успехов в деле продвижения торговых марок – бренды постоянно появляются на экранах телевизоров, на прилавках магазинов. Базовый процесс создания улучшенного бренда состоит из трех этапов. Поэтому постараемся освоить эти базовые понятия и выйти на определенный результат.
Много говорится о том, как важно правильно выбрать профессию, найти свое дело. Я и сама написала об этом не одну статью. Как важно узнать себя, объективно оценить свои способности, разобраться в своих желаниях, как важно побольше узнать про будущую профессию…
Некоторым людям свойственно очень не хитрое и понятное желание: быстро и побольше заработать, не прилагая особо никаких усилий. Ну грешны мы, есть среди нас Иванушки-дурачки. В качестве быстрого и лёгкого заработка ушлые интернетчики предлагают нам, к примеру, всевозможные операции с интернет- кошельками, игры на биржах, ставки, аукционы (игры типа Forex), почтовые рассылки, работу на почтовых спонсорах (то есть читать рекламные письма за деньги), ну и работу на кликовых спонсорах. Вот о последнем из списка - малость поподробнее.
Джек Уэлш – человек очень известный в мире бизнеса, он был главным исполнительным директором международной компании General Electric (GE) на протяжении 20 лет и добился поразительных результатов. За время работы Уэлша цены на акции GE выросли в сорок раз. Его сильной стороной была забота о воспитании других лидеров.
Татьяна Парфенова считается сегодня одним из самых оригинальных дизайнеров в России. Ее коллекции – это настоящие произведения искусства. Парфенова – абсолютный профессионал своего дела.
Большинство абитуриентов воспринимают работу психолога по впечатлениям из фильмов. Выглядит это примерно так: психолог сидит в собственном кабинете и одного за другим принимает клиентов, помогая им справляться с различными психологическими проблемами.
Вопрос «как справляться с ежедневным стрессом?» особенно актуален для современного управленца. В психологии стрессом обозначается довольно широкий круг состояний повышенной напряженности, которые появляются в ответ на экстремальные воздействия (стрессоры).
Собеседование о приеме на работу – решающий момент, определяющий в какой-то степени вашу судьбу и на 100% зависящий целиком от вас. Кроме уверенности в своих профессиональных знаниях и умениях, положительных качествах личности, вам необходимо умение показать их, показать выгодно и убедительно. Данные советы направлены на успешность такого мероприятия, как собеседование о приеме на работу.
Вы устроились на работу на испытательный срок и теперь мечтаете избавиться от этой самой работы? Если вы трудоголик-профессионал, не пьете и не опаздываете – все равно у вас есть много шансов избавиться от работы. Достаточно соблюдать некоторые правила.
Многие из нас восхищались, глядя на котят, какие они хорошенькие, милые и пушистые, и есть такие, кто не удержавшись, брали их себе. Теперь прикиньте в уме, у кого из ваших родственников, друзей и знакомых есть кошки? Нетрудно догадаться, что как минимум у большей части они есть. А теперь посмотрим на это в глобальном масштабе, получается, что из шести миллиардов человек около пяти имеют кошек. Не это ли является лучшим показателем маркетинга? Кошка умеет сама себя «продавать».
Вы влияете на реакцию окружающих гораздо сильнее, чем вам кажется. Если ваше приглашение звучит, как вопрос жизни и смерти, то именно так оно и воспринимается. Вероятность принятия подобного приглашения гораздо ниже, чем если бы вы просто предложили собеседнику хорошо провести время.
На свете не существует другой вещи, столь чреватой эмоциональными взрывами, как деньги. Они вызывают большинство споров, с ними связаны сильнейшие обиды, они вызывают зависть, и они стоят на первом месте в семейных проблемах.
Большинство людей реагируют на окружающих неправильным образом. Они ожидают, что собеседник первым установит зрительный контакт, первым улыбнется, первым заговорит и первым что-то предложит. Так как большинство людей подсознательно ожидают приглашения, то, не получая его, они чувствуют себя огорченными. Послушайте людей, которые обычно реагируют именно так. Как правило, они пассивно жалуются, что "жизнь не удалась", хотя гораздо правильнее было бы сказать: "Я сам ничего для этого не сделал".
Если вы преувеличиваете ваши добродетели, скрываете свои недостатки или пытаетесь отобразить то, что, по вашему мнению, хочет в вас увидеть собеседник, то тем самым снижаете собственные шансы добиться социального успеха и становитесь источником неприятностей для себя самого. Результат - формирование искаженного образа.
Самораскрытие перед собеседником требует, чтобы вы не только излагали факты, но также рассказывали, как вы к ним относитесь. Алан Гарнер рассказывает о человеке, который жаловался, что на него никто не обращает внимания, когда он заговаривает о себе. Алан предложил разыграть простую ролевую игру, чтобы выяснить, в чем причина его бед.
Задавая открытые вопросы, говоря комплименты и повторяя слова собеседника, вы улучшаете отношение окружающих к вам и подталкиваете их к тому, чтобы они впустили вас в свой мир. Вам самим тоже надо научиться откровенно открываться собеседникам, чтобы они смогли оценить вас по достоинству.
img src="/pic/40/compl5.jpg" border="1" space="10" align="right" alt="Общение, комплименты, психология">Когда вы начинаете говорить людям комплименты, то естественно, начинаете выслушивать и множество ответных. Если вы хотите продолжить этот позитивный обмен, очень важно помочь собеседнику почувствовать себя свободно. Если вы начинаете отрицать сказанные вам комплименты, принижать себя, повторять ответные комплименты, то это неблагоприятно повлияет на развитие отношений.
Общеизвестно, что миром правят мужчины. Они занимают высокие посты и принимают ответственные решения. Они любят быть главными везде: на работе и в семье. Женщины же довольствуются вторыми ролями и не имеют ничего против такого распределения обязанностей. Но если в семье женщина все-таки предпочитает иметь сильного и ответственного мужчину, на которого можно положиться, то на работе она не хотела бы иметь дело с подобными личностями.
"Не могу найти общий язык со своим начальником. Понимаю, что оцениваю его поведение с точки зрения идеализации, в результате чего прихожу к неутешительным выводам. Это сильно мешает моей работе, поскольку она творческая, предполагающая наличие постоянного вдохновения, а отношения с начальником отражаются на ее качестве и желании работать вообще. Коллеги с ним либо не общаются, либо откровенно подтрунивают и подкалывают его.
Я по жизни трудоголик. Сидеть без дела просто не могу. Сериалы там всякие, Петросяна с женой и прочую развлекалку смотреть не успеваю, потому что занята под завязку. Точнее даже не так. Занимаю себя по самое «не хочу»! Нравится, не нравится – приходится! Детей надо кормить, куда денешься. А кому сейчас легко... Но я в принципе привыкла, Даже нахожу в этом какой-то особый кайф.
По утрам невозможно проснуться, а вечером мучает бессонница… Вроде бы все хорошо: нормальные отношения в семье, послушные дети, есть друзья и подруги, а муж даже иногда дарит цветы. Вот только слово «понедельник» на календарном листочке вызывает приступ агрессии, зато «пятница» - вдох облегчения. Не хочется идти на работу, хотя раньше там было интересно… Болит и колет то там, то здесь, и очень хочется взять больничный лист. Может быть, это депрессия?
Жизнь – это заглядывание в
разные зеркала
в поисках собственного лица.
Войцех Бартошевский
Вообще-то я по профессии учитель
русского языка и литературы. Где это может пригодиться в современном мире, кроме журналистики и, собственно, педагогики?
Оказывается, очень даже может. Особенно на
поприще менеджмента! Кто такой менеджер? В
принципе, изначально, это руководитель.
Мое лето прошло под девизом: меняем декорации! Я вышла замуж, а значит, поменяла социальный статус, местожительства, фамилию, и решила заодно поменять работу. Тем более уже давно появлялись мысли о том, что надо это делать: повышения зарплаты не предвиделось, работы было мало. Я перестала расти как специалист, а общение на эту тему с начальством не приносило результатов.
«Менеджер вспыхнул» или «Секретарша воспламенилась» - эти колкие шутки на рабочем месте свидетельствуют о том, что эпидемия профессионального выгорания шагает по планете бодрым шагом. И, внимание, она передается коммуникативным путем! Иными словами, если при вас кто-то усиленно жалуется на неблагодарную работу, бесстыдных сотрудников и горе–клиентов, то велика вероятность, что вы также возненавидите свою работу, свои обязанности и свое окружение. Что такое «синдром профессионального выгорания», как его выявить и как с ним бороться – выясняли «Женские страсти».
Если вы немного постараетесь, то практически всегда сумеете превратить убийственную критику в конструктивное высказывание. Если ничего подходящего не приходит вам в голову, то просто можете похвалить собеседника за что-то незначительное, по крайней мере за попытку.
Наиболее распространенный способ высказать восхищение - это дать прямую позитивную оценку. Вы прямо говорите человеку, что вам нравится в его поведении, внешнем облике или каких-то вещах. Когда мы используем этот прием на семинаре, то обычно просим кого-то из участников сказать комплимент руководителю или кому-то из присутствующих в комнате. Вот типичные примеры подобных комплиментов.
Кивок - это движение, в большинстве стран используемое для подтверждения. Его происхождение лежит в преклонении головы. Тем самым вы как бы говорите собеседнику: "Я склоняюсь перед тобой, я подчиняюсь тебе, я сделаю так, как ты захочешь". Короткий кивок - это, по сути, сокращенная форма склонения перед собеседником.
Очень обескураживающе действует на собеседника, когда в ответ на его блестящий открытый вопрос он получает краткий ответ. Приведу пример.
В бизнесе вашей главной задачей является наилучшим образом отрекомендовать себя, а затем свое предложение, продукт, услугу или идею. К примеру, в торговле первым этапом любой продажи является то, что обычно называют "этапом слушания". Сначала вы должны расспросить посредника о потенциальном покупателе, о том, что ему нужно. Выслушав ответы, вам нужно постараться извлечь из них информацию, которая будет полезна при продаже. Усвоив полученную информацию, нужно представить себя покупателю наилучшим образом. Другими словами, ваша способность слушать самым тесным образом связана с успехом вашего бизнеса. Наш опыт показывает, что наибольшего успеха в продажах достигают люди, умеющие внимательно слушать собеседника. Неудача может быть вызвана тем, что при переговорах вы не смогли применить те приемы, которыми с легкостью пользуетесь в обычной жизни.
Работа — один из способов, которым зрелая личность заботится о себе и других. Посредством работы и деловых связей, человек находит свое место в мире, ощущает свою принадлежность к происходящему вокруг, берет ответственность за себя и за других. Работа (или более точно призвание) становится способом его самовыражения. С помощью работы (или хобби, если человек не работает в формальном смысле) он развивает свои таланты, помогает другим, проявляет свое участие и связь с миром. В работе зрелый человек одновременно и растворяется, и выделяется.
На негативные невербальные сообщения лучше всего реагировать также невербально. Например, во время переговоров ваш партнер сидит к вам спиной, скрестив руки на груди, что явно показывает его неприятие. По результатам исследований мы знаем: когда человек скрещивает руки, его внимание и восприятие сказанного собеседником снижается на 40 процентов, а большинство мыслей носит негативный характер. Исходя из вышесказанного, можно понять, что на ваших переговорах сложилась критическая ситуация. Поэтому вы должны не только распознать невербальный сигнал, но и отреагировать на него.
Правильно интерпретировать невербальные сообщения еще труднее, чем понимать слова. Это происходит потому, что многие подобные сообщения, такие, как улыбка или скрещенные руки, могут выражать множество совершенно различных эмоций. Поэтому советую вам проверять свое понимание следующими тремя шагами:
Существует несколько распространенных ошибок активного слушания. Что это за ошибки и как их избежать?
Неизменно встает вопрос о «трудоголизме»: какая разница между «трудоголиком» и тем, кто любит работу. Хотя при поверхностном рассмотрении это похожие понятия, в корне каждого стиля работы существует разный набор отношений и мотивов.
В каких ситуациях особенно полезно применить активное слушание? Почему активное слушание помогает поддерживать беседу и показывает расположение к собеседнику?
Высоко развитая личность, выражая себя в работе, может быть неправильно понята. Этот путь — не без проблем. Человек субъективно может чувствовать восторг и радость, занимаясь любимым делом. Видеть рост своей индивидуальности. Чувство робости, неловкости, застенчивости может постепенно исчезнуть в процессе работы и на протяжении жизни. Комплекс ощущений может стать целым от нового, интуитивного понимания себя в отношении к своему труду. Но существуют проблемы на пути, такие как отрицательная реакция со стороны других людей, недостаток времени, чтобы успеть сделать все, и желание отдать себя полностью работе, что не всегда сочетается с другими обязанностями.
"Я знаю, вы думаете, что понимаете то, что я сказал. Но я не уверен, что вы осознаете, что то, что я сказал, еще не то, что я имел в виду". В любой беседе молчание - это золото, потому что любой собеседник гораздо больше заинтересован в себе, чем в вас. Он предпочитает слушать то, что говорит сам, а от вас ожидает лишь благожелательного восприятия. Поэтому чтобы завоевать полное доверие и симпатию собеседника, создайте у него ощущение, что вы исключительно внимательно слушаете его. Любой человек хочет, чтобы его выслушали, потому что это создает у него ощущение собственной значимости.
Людям, не расположенным к риску, бывает сложно проявить изобретательность, потому что они избегают именно тех проблем, на которых могли бы тренировать свой мозг. Творческий ответ на проблему необходим, однако именно это некоторые люди и не могут продемонстрировать потому, что все проблемы их пугают. Женщина лет тридцати,— назову ее Бет — рассказала мне свою удивительную историю, как она научилась преодолевать доминировавшие над ней страхи — в данном случае — страх бедности, и добиться при этом высокого чувства собственного достоинства.
"Я решил жениться на ней. Ухаживание казалось мне пустой формальностью. Но как начать? "Не хотите ли жевательную резинку?" - это слишком просто. "Привет!" - слишком фамильярно для знакомства с будущей невестой. "Я тебя люблю! Я просто сгораю от страсти!" - слишком откровенно. "Я хочу, чтобы ты стала матерью моих детей!" - несколько преждевременно. Поэтому я не сказал ничего. Прошло несколько минут, автобус остановился, и она вышла. Больше я ее никогда не видел". Конец истории.
Изобретательность берет начало в способности человека разрешать свои проблемы. Более того изобретательность требует опыта разрешения проблем для развития. Три «закона» или характеристики этого важного качества весьма существенны.
Изобретательность — черта, которую мы должны развить, если хотим контролировать свою рабочую жизнь. Хотим ли мы создать свое дело или просто рано уйти на пенсию, чтобы заниматься, исключительно, хобби, объединить «идеальный» образ жизни или место проживания с работой, которая нравится нам,— придуманные новшества будут всегда необходимыми союзниками. Если исследовать смысл слова «изобретательность», то окажется, что это немного более чем «творчество». Изобретательность — способность создать то, чего не существует, талант разрешения любой ситуации.
Мелисса, жена торговца, призналась, что ее жизнь слишком скучна. Почему же? "Потому что день тянется бесконечно, а моя единственная компания - это трехлетний сын и грудной младенец. И когда Боб приходит домой, я всегда спрашиваю его: "Ну, как сегодня работалось?" Мне действительно интересно. А что он мне отвечает? "Нормально. Как обычно". А потом он утыкается в телевизор, и это все!" Это пример слишком открытого вопроса.
Третье, о чем я хочу поговорить,— внутреннее богатство. Существует грустная психологическая связь между ценностью человека в духовном и денежном выражении. В нашем обществе, где люди и организации измеряются своим капиталом, человек по ошибке оценивает себя суммой ежегодного дохода. Высшие управленческие должности ценятся не за ответственность, которая за ними стоит, а за высокое жалованье. Например, ученые, не всегда подходящие для управленческой работы, бросают научные занятия, которые могли бы дать им известность, и уходят на «общественную работу», выше оплачиваемую, более заметную, но не дающую никакого удовлетворения.
Вам никогда не грозит ввязаться в скучную беседу, потому что, задавая вопросы, вы тем самым контролируете ход и тему разговора. Предположим, приятель говорит вам: "Я только что вернулся из Франции". В такой ситуации существует множество вопросов, которые вы могли бы задать в зависимости от ваших интересов.
Успех в социальной или деловой сфере напрямую связан с вашим умением задавать нужные вопросы и добиваться необходимых ответов. В жизни социальной это умение поможет вам сохранить дружбу, встретить нового партнера или просто подружиться с соседями. В бизнесе искусство задавать правильные вопросы или неумение это сделать может помочь заключить сделку или, наоборот, разрушить ее, спасти или погубить переговоры, определить вашу будущую карьеру.
Следующим действием (бездействием или последовательностью действий), которое необходимо предпринять, будет само ожидание денег, которое ничуть не легче расставания с прошлой жизнью. Ожидая прибыли, соответствующей нашим нуждам, и мечтая достигнуть целей, важных для нас, мы, в то же время, даем оценку себе и своим талантам. Эта оценка может оказаться уничтожающей, когда мы чувствуем страх, или когда дела не складываются должным образом.
Говорят, что счастливым может считать себя человек, который утром с удовольствием идет на работу, а вечером с радостью возвращается домой. Пожалуй, на самом деле мало кто может похвастаться искренним желанием включиться поутру в трудовую деятельность. И если вы частенько в начале дня ловите себя на мысли: «Как же я не хочу туда идти!» - пора задуматься о причинах такого настроения.
Не секрет, что именно на почве личных знакомств развивается бизнес, складываются предпосылки для сотрудничества и произрастает взаимное доверие. Но как завести эти полезные контакты? Не последнюю роль здесь могут сыграть презентации и фуршеты.
"Надоела мне моя работа. Буду искать другую. Вот прямо с Нового года и уйду!" Знакомые поползновения? Ничего удивительного. Статистика утверждает, что самое большое число увольнений приходится на "сразу после отпуска" и на первые и последние недели года. Только так ли уж правильно поддаваться искушению начинать новый год с нового листа? Давайте посмотрим, что мы надеемся получить с переходом на другую работу. Вдруг того же можно достичь, не меняя шило на мыло?
Так уж повелось в нашем отечестве, что слова "деньги" и "капитал" всегда имели негативный оттенок. В наследство от прошлого нам достался постулат: лучше быть бедным, но гордым. Сегодня психология бедности постепенно уходит в прошлое, правда, очень медленно и трудно, но мы уже учимся жить по-новому, признавая материальный достаток одной из составляющих счастливой жизни.
Возможно, самым первым креативщиком на земле была та самая обезьяна, которая в один прекрасный день спустилась со своей ветки на землю и попробовала вкусный корешок вместо поднадоевших манго и апельсинов. Уж не знаю, наградили ли первобытного изобретателя каким-нибудь бонусом или премией, но факт остается фактом: с тех пор успех быстрее и чаще приходит к тем, кто принимает нестандартные решения.
Существует множество дел -- от создания собственной фирмы до перестановки мебели, -- пренебречь которыми нельзя, но и справиться в одиночку зачастую невозможно. Здесь нужен не единомышленник, не союзник и даже не партнер. Нужен именно напарник, надежный товарищ, способный лучше других помочь в достижении цели.
Каждый из нас бывал в ситуации, когда, сам того не осознавая, принимал решения мгновенно, ни на секунду не задумываясь. И если бы у вас спросили: почему поступили так, а не иначе, вы, скорей всего, ответили бы: "Не знаю... Просто почувствовала". Есть у этого чувства вполне конкретное имя – интуиция. Это врожденный инстинкт, механизм, с помощью которого человек может принять верное решение. Интересно, что в делах сердечных больше принято полагаться именно на него, в то время как в работе – на логику. А что будет, если и здесь принимать решения по наитию? Полный крах? Или золотые горы? В этом мы и попытались разобраться.
Золотым дождем с неба деньги сыплются разве что в сказках. В реальности они приходят к нам вполне намеченными тропами и тропинками. И все же мир денег всегда окутывала некая тайна. То они "непонятно куда исчезают ", а то вдруг в нужный момент "чудом появляются". Вспомните, как вам не хватало "сущей мелочи" на какую-нибудь обновку. А так хотелось - и (надо же!) деньги нашлись. Или как, заглушив голос разума, потратили все до копейки на приглянувшуюся вещицу. И ведь выкрутились без особых проблем. Мистика? Можно, конечно, думать и так. А вот эзотерические учения, например, утверждают, что деньги - это разновидность планетарной энергии. И если постичь ее законы, то она будет работать на вас.
Не знаю как вы, а я всегда замираю у конвейерной ленты под табло с номером своего авиарейса и как мантру повторяю: "Вот сейчас он появится. Вот сейчас он появится. Мой чемодан". А пока его нет, в голове, как кадры клипа, хаотично сменяются эпизоды, где я - в главной роли. Вот стою посреди зала прибытия, куда-то бегу, кого-то ищу, о чем-то спрашиваю. Стоп. Ничего не понятно. Куда? Кого? О чем? Давайте проясним.
В школе мы узнаем массу полезных вещей, вот только предмета "Что такое деньги, как их зарабатывать и приумножать" нет ни в одной программе. Восполнить пробел в образовании можно по-разному. Например, почитать умные книги. Можно, следуя советам гуру от фэн-шуй, завести аквариум с золотой рыбкой, а в углу достатка поместить вазон с пышным растением. А можно пройти тренинг по управлению личными финансами.
Диплом по специальности, курсы и тренинги, составленное по всем правилам резюме, поиск по всем направлениям (через специальные издания, Интернет, знакомых, службы трудоустройства) - и будет вам работа, утверждают многочисленные статьи-пособия и опытные кадровики. Будет, наверняка будет и, может, даже очень хорошая. А что если хочется самую-самую, в одном-единственном месте, - в компании престижной, звездной, о которой и помыслить-то не решаешься. И тем не менее, способы туда попасть существуют.
Как часто мы сталкиваемся с непониманием. Вот бросаете вы коллеге невинную вроде бы реплику, а он в ответ начинает оправдываться. Сотруднице комплимент делаете, а она так теряется, что вы уж и сами не рады, что заговорили. Буквально на пальцах объясняете подчиненной, в чем ее ошибка, а та стоит с оС‚сутствующим взглядом. Выкладываете начальнику свою позицию, а он самых очевидных доводов не слышит. Как же "достучаться" до каждого? Свою лепту в решение этого вопроса уже внесли психологи. А лет тридцать назад дать ответ попыталась соционика.
Стереотип о том, что профессию получаешь раз и навсегда, постепенно уходит в прошлое. Люди «ищут себя», пробуют разное, выбирают удобный формат работы, вкладываются в образование. И уже не так важно, сколько тебе лет и сколько детей. Никогда не поздно все изменить!
Сегодня женщины совершают научные открытия, публикуют статьи и получают Нобелевские премии, однако еще полвека назад их достижения часто замалчивались или приписывались коллегам-мужчинам. В этой подборке - шесть ученых, которые внесли важный вклад в науку, но признание получили не сразу.
Кейтлин Дженнер намеревается выдвинуть свою кандидатуру в губернаторы Калифорнии. Рассказываем, как она пришла к этому решению.
Это словосочетание знакомо нам с детства. Наверное, в каждом классе был ученик, на которого можно было свалить вину за разбитую вазу, оставить дежурить вне очереди или просто подшутить... Но и во взрослой жизни такие ситуации тоже встречаются. Кто же и каким образом получает статус "крайнего"? Можно ли этого избежать? Что делать, чтобы не попасть в такое положение, и что – если все-таки попали?
Каждый из нас бывал в ситуации, когда, сам того не осознавая, принимал решения мгновенно, ни на секунду не задумываясь. И если бы у вас спросили: почему поступили так, а не иначе, вы, скорей всего, ответили бы: "Не знаю... Просто почувствовала". Есть у этого чувства вполне конкретное имя – интуиция. Это врожденный инстинкт, механизм, с помощью которого человек может принять верное решение. Интересно, что в делах сердечных больше принято полагаться именно на него, в то время как в работе – на логику. А что будет, если и здесь принимать решения по наитию? Полный крах? Или золотые горы? В этом мы и попытались разобраться.
С чего начинается симпатия? Иногда с того, что один выказал другому внимание и тем по-человечески расположил к себе. Например, умело подчеркнул некое достоинство. Всего несколько слов, а глядишь, вот уже прожженный циник и мизантроп смотрит на тебя с симпатией и даже нежностью, что уж говорить о милых, славных людях. Приятно!
Возможность работать удаленно - вот, пожалуй, самый главный приз, который получили офисные "пленники" с развитием Интернет-технологий. На Западе даже огромные концерны уже вовсю "эксплуатируют" своих сотрудников вне офисов, у нас же это движение только набирает обороты. Тем интереснее узнать, какие преимущества дает подобная работа, как ее организовать и в чем, собственно, заключаются прелести такого трудоустройства.
Отпуск за свой счет или, более правильно, без сохранения заработной платы - явление довольно распространенное. Кто-то, невзирая на денежные потери, добровольно проводит вне рабочих стен больше срока, отведенного законом и штатным расписанием, а кто-то "отдыхает" на таких условиях вопреки собственному желанию. Впрочем, отпуск без сохранения зарплаты берут не только и не столько для того, чтобы отдохнуть. Поэтому давайте поговорим о правовых аспектах: кто, как и на сколько имеет право уйти в отпуск без содержания.
Вы себе представляете современного делового человека без визитной карточки? Даже в эру покетбуков, электронных записных книжек и мобильных телефонов, хранящих в памяти все, что угодно, визитка остается наиболее простым, быстрым и удобным способом сообщить необходимую информацию о себе. Но Рґля того, чтобы эта информация не растворилась в море ей подобной, визитная карточка должна быть правильной.
Многие считают перфекционизм достоинством, необходимым компонентом успешности. Но с точки зрения психологии, это легкое психическое расстройство и весьма коварная проблема.
Вместе с VISA в рамках проекта She's Next мы пообщались с пятью успешными белорусскими женщинами о детских мечтах, ожиданиях родителей и взрослых амбициях. *Партнерский материал
Сегодня на все вопросы о судьбе Brioche Галина отвечает просто: «Я не теряю надежды, что всё будет хорошо». О том, где искать эту самую надежду, когда силы на исходе, о мышцах, которые прокачала жесткая тренировка под названием «2020-й год», и о причинах, по которым Галина Корсак не уедет из Беларуси - в нашем интервью.
Супруга Джо Байдена - давняя сторонница реформ и активизма. Возможно, ее идеи повлияют на политику нового президента США.