Кадровые процессы с каждым годом становятся все сложнее. Организации хотят получить максимальные данные о знаниях и навыках соискателей, а проводить многочасовые собеседования, особенно если на позиции претендуют тысячи человек, физически невозможно.
Мы привыкли, что прогресс — это наращивание мегапикселей и ядер процессора, но сегодня истинная роскошь заключается в возможности… быть не в сети. Поэтому в эпоху гонки нейросетей и складных экранов на рынок триумфально возвращаются кнопочные телефоны.